Comment recruter un collaborateur étranger non ressortissant de l'UE ?

Pour un employeur qui n’y est pas habitué, recruter un collaborateur étranger peut faire peur. A fortiori si le collaborateur en question n’est pas ressortissant de l’Union Européenne.

La complexité apparente des procédures est un obstacle certain au recrutement de travailleurs internationaux.

S’il est facile de s’y perdre parmi la succession de démarches administratives, recruter un collaborateur étranger, même hors UE, n’a rien d’insurmontable.

Vous restez sceptiques ?

Défrichons le terrain, ensemble, étape par étape !