Entretien structuré : l'entretien d'embauche 2.0

Comment réussir à organiser vos entretiens de façon équitable entre les candidats ?

Miser sur le feeling avec le candidat est-il suffisant ?

Un entretien d’embauche structuré sera beaucoup plus fiable qu’un entretien à l’intuition.

Les réponses à toutes ces questions dans votre checklist !