Le coût d'un recrutement raté

On estime qu'en moyenne 1 recrutement sur 2 se solde par un échec. 
C'est alors un challenge pour les Ressources Humaines de faire en sorte que cela se produise le moins possible. 

Quels sont les leviers d'actions ? Comment éviter les erreurs de casting ? Comment calculer le coût d'un recrutement raté ?

Réponse dans cette checklist !